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Gokul Rajaram
@MarathonMP
L'embauche nette dans la plupart des entreprises de plus de 1000 personnes (les laboratoires d'IA sont une exception) est déjà nulle ou négative.
La plupart des PDG savent que leurs entreprises sont surdimensionnées et n'ont pas besoin de tant de personnes, surtout avec l'IA entraînant un changement radical dans la productivité.
Les dirigeants commenceront par maintenir le nombre d'employés stable, mais à mesure que les capacités de l'IA se cumulent et que les petites équipes surpassent les plus grandes, des coupes majeures sont inévitables.

TBPNil y a 5 heures
"La réalité, c'est que personne n'embauche."
Le partenaire fondateur de Marathon @gokulr réagit aux licenciements de Block et prédit que dans les 18 prochains mois, chaque entreprise cotée en bourse va subir une réduction de 30 % ou plus à cause de l'IA :
"S'ils ne le font pas, je remets en question leur leadership."
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Les places de marché gérées dans le monde réel comme @DoorDash sont extrêmement durables et défendables pour cette raison.
Merci de m'avoir reçu aujourd'hui Jordi et John - j'ai vraiment apprécié notre conversation @tbpn !

TBPNil y a 4 heures
Le @gokulr de Marathon : Vous ne pouvez pas coder DoorDash.
Le logiciel à lui seul ne peut pas reproduire un marché géré. C'est ce qui les rend si durables.
Vous pouvez construire l'application et générer des commandes, mais quand quelque chose ne va pas dans le monde physique, qui le répare ?
En 2016, Google a lancé Google Food Ordering. À un moment donné, cela a généré plusieurs fois plus de trafic vers les restaurants par rapport à DoorDash. Mais la rétention était pratiquement nulle car il n'y avait personne à contacter lorsque les commandes échouaient.
Vous ne pouviez pas appeler Google. Le restaurant ne prendrait pas la responsabilité. Et aujourd'hui, Google Food Ordering n'existe plus.
"Un marché géré dans le monde physique est la chose la plus durable. Ce n'est pas un morceau de logiciel."
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J'ai vraiment apprécié ma conversation avec @etnshow, où, entre autres choses, nous avons parlé de la durabilité des différentes catégories d'entreprises de logiciels.

etn.28 févr. 2026
Le partenaire fondateur de Marathon Management Holdings @gokulr, qui siège au conseil d'administration de $COIN, $PINS et $TTD, nous explique pourquoi tous les logiciels sont vulnérables si les entreprises échouent à innover, mais cela dépend de l'horizon temporel :
"Le marché, en ce moment, se comporte d'une manière qui traite toutes les entreprises de logiciels de la même manière avec leurs fossés respectifs."
@gokulr croit que : "Tous les logiciels sont vulnérables si les entreprises échouent à innover, la différence réside davantage dans les horizons temporels."
Il catégorise les logiciels en deux types d'entreprises :
1. L'utilité est liée au résultat
2. L'utilité est liée aux données (systèmes d'enregistrement)
"Dans l'ensemble, les systèmes d'enregistrement [@salesforce] ont un horizon temporel plus long tandis que les choses qui sont purement basées sur les résultats [@Zendesk]... ce sont celles qui vont devoir faire face à un règlement à court terme."
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