Блок щойно підтвердив 4 000 звільнень, але я чув, що реальна цифра ближча до 4 800, якщо враховувати підрядників і пакети «добровільного звільнення», які пройшли вчора Джерела всередині повідомляють, що Джек Дорсі увійшов до всіх команд із колодою з 47 слайдів під назвою «Будуємо квартал завтрашнього дня» Слайд 23 показав поточну організаційну схему: 10 200 осіб. Слайд 24 показав цільову організацію: 5 900 осіб до липня Найгірше: вони вже 6 місяців записують кожну інженерну сесію на екрані. Назвав це «захоплення знань для навчання ШІ» Старші інженери думали, що допомагають створювати внутрішні інструменти. Вони фактично тренували своїх замінників Мені сказали, що офшорна команда в Бангалорі вже має доступ до всієї документації кодової бази, дерев рішень і архітектурного обґрунтування — все це отримано з цих записів Один архітектор L7 вчора зрозумів, що його сесії «AI pair programming» безпосередньо використовуються у навчальні дані для автоматизованої генерації коду Команда, яка створила інфраструктуру обробки платежів? Все зникло. Їх замінили троє підрядників із Клодом Сонетом і повною бібліотекою запитів того, кого вони щойно пішли Кажуть, що планують скоротити ще 2 000 у другому кварталі, коли AI-агенти зможуть впоратися з ескалацією підтримки клієнтів Але, звісно, продовжуйте казати людям, що ШІ «доповнюватиме» їхню роботу, а не стирає їх Вилучення знань завершено