Хлопець закінчив CS у Берклі три тижні тому з студентським боргом у $183 тис. і без перспектив працевлаштування Його група з 340 студентів комп'ютерних наук? 31 має пропозиції. Інші змагаються за стажування, які тепер вимагають 3 роки досвіду. LinkedIn показує його як «активного шукача», спостерігаючи, як його однокурсники переходять у управління продуктом, консалтинг, будь-що, що не є інженерією Найскладніше: останній семестр він провів, вивчаючи складні алгоритми та розподілені системи Тим часом у кожному «початковому» оголошенні тепер вказано «досвід ШІ/ML» як базову вимогу. Вони хочуть когось, хто може доставляти функції за допомогою Cursor і керувати офшорними командами з першого дня. Викладачі казали, що молодші посади — це навчання на практиці. Цей світ закінчився десь між GPT-4 і Сонетом 3.5. Компанії зрозуміли, що їм більше не потрібен хтось, хто пише шаблонні шаблони. Їм потрібен хтось, хто може переглядати код, створений ШІ, і виявляти крайні випадки. Нова математика: один інженер L5 разом із Клодом може зробити те, що робила повна команда молодших розробників 24 місяці тому Його борг у $183 тис. передбачає стартову зарплату, якої більше немає для людини на його рівні Роль початкового рівня SWE зникла. Ринок просто ще не повідомив університетам.