👾 більшість систем ШІ є закритими та монолітними. AgenC вводить іншу модель: Ринк навичок, де можливості модульні, відкриті та повторно використовувані. Як це працює (концепція): - будівельники створюють спеціалізовані навички - агенти відкривають найкращі навички для кожного завдання. - навички виконуються або купуються всередині робочих процесів. - продуктивність і рейтинги з часом покращують відбір навичок. Чому це важливо: - швидші інновації (немає потреби все перебудовувати). - Краща якість через конкуренцію. - чіткі стимули для будівельників. - композиційні агентні екосистеми замість одноразових «чорних скриньок» додатків. Ось так ми переходимо від «одна модель робить усе» до економіки спеціалізованого інтелекту.