4 finansal analistin yerine 1 kıdemli analist + yapay zeka araçları getiren bir CFO ile konuştum Üretim azalmadı arttı Kurulum: Dört analistin eskiden ne yaptığı: - Aylık finansal raporlama: 5 gün - bütçe tahmini: 8 saat - veri görselleştirmesi: Dashboard başına 4 saat - Rakip analizi: 10 saat - Güverte Hazırlığı: 3 gün 1 analist + yapay zekanın şu anda ne yaptığı: - aylık kapanış: 4 saat (yapay zeka rapor üretir) - tahmin: 20 dakika (yapay zeka senaryolarını modelliyor) - dashboardlar: 5 dakika (yapay zeka oluşturuyor ve güncelleniyor) - rakip analizi: 30 dakika (yapay zeka dosyaları tarar) - Tahta destesi: 2 saat (yapay zeka slaytlar oluşturuyor) kalite: aynı ya da daha iyi (yapay zeka insanların kaçırdığı hataları yakalar) ayrılan 3 analist: "Yapay zeka iş bağlamını anlamıyor" kalan kişi: "Yapay zeka bana harita yapmak yerine bağlamı düşünmem için zaman veriyor" Matematik: Finansal analist çalışmalarının %80'i Excel tablolarından oluşmaktadır Yapay zeka insanlardan daha iyi başarıyor Önce: 4 analist için yılda 400 bin dolar sonra: 1 yaşlı + yapay zeka aracı için yılda 150 bin dolar Birikim: Yılda 250 bin dolar Yönetim kurulu daha mutluydu (daha hızlı raporlar, daha iyi içgörüler) LinkedIn'deki finansal analistler: "İşimiz yargı gerektirir" gerçeklik: %80 elektronik tablo, %20 yargı Yapay zeka tabloları yönetiyor Yargı kısmını tutun Bu değişim 18 ay sürdü Şirketlerin birinin grafik yapması için 100 bin dolar ödemesi: verimsiz Stratejik Finans Düşüncesi için 150 bin dolar ödeyen şirketler: Akıllı 2027'ye gelindiğinde, manuel finansal raporlama 2020'deki manuel veri girişi gibi olacak Strateji çalışmalarına uyum sağlamak ya da yerine geçmek

Sıcak görüş: İçerik pazarlamasının %70'i zaten yapay zeka tarafından değiştirilebilir Ve hâlâ manuel iş yapan pazarlamacılar 18 ay içinde fiyatlandırılacak Zaten otomatikleştirilebilir olanlar: Blog yazısı İlk taslaklar: - 1.500 kelimelik makale → konu - SEO anahtar kelimelerini doğal olarak içerir - başlıklarla doğru yapı - 3 saat → 12 dakika Sosyal medya programlaması: - 10 platforma özel yazı → uzun biçimli bir yazı - Hesaplanan optimal paylaşım süreleri - Çatışma tahminleri - 2 saat → 8 dakika E-posta kampanyaları: - Kitle segmenti → kişiselleştirilmiş e-postalar - A/B test kopya varyasyonları - konu satırı optimizasyonu - 4 saat → 20 dakika Rakip İçerik Analizi: - Blog → Gap Analysis - Belirlenen konu fırsatları - performans tahminleri - 5 saat → 15 dakika IÇERIK TAKVİMİ: - İş hedefleri → 3 aylık takvim - Trend konular dahil edildi - dağıtım stratejisi dahil - 6 saat → 30 dakika Ne OTOMATİK OLMAZ: - Marka sesi (henüz değil) - stratejik konumlandırma - izleyiciyi derinlemesine anlamak - kalıpları bozan yaratıcı kampanyalar Matematik: Haftada 20 saat → prodüksiyonda haftada 6 saat 14 saat strateji ve yaratıcılık için ayrılıyor Twitter'da içerik pazarlamacıları: "Yapay zeka marka sesimizi yakalayamıyor" Test ettim: yapay zekaya marka sesi için 10 örnek verdim Çıktı kalitesi: %85 insan kadar iyi Maliyet: $0.03 vs $75/saat "ama mükemmel değil" Saatlik 75 dolarlık yazarınız da değil ve yapay zeka her ay daha iyi hale geliyor Yazarın değil uyum sağlamak ya da modası geçmiş hale gelmek Bu gelmiyor, burada

Neden ilişkilerde "50/50" birine her zaman haksız geliyor? Oyun teorisi bunu açıklıyor Kurulum: Her iki kişi de "çabayı eşit şekilde paylaşacaklarını" söylüyor Ama çaba ne sayılır? kişi A: akşam yemeği pişirir, buluşma planlar, mesajlar başlatır, doğum günlerini hatırlar kişi B: ortaya çıkıyor, orada, "puan tutmaya inanmıyor" İkisi de %50 yaptığını düşünüyor Commons probleminin trajedisi: Çaba "paylaşılıyorsa": - baskın strateji = daha az yapmak - partneriniz boşluğu kapatıyor - tam maliyet olmadan fayda sağlarsınız - Nash dengesi = her ikisi de minimum Bunu arkadaşımın ilişkisiyle takip ettim: 6 ay boyunca ilişki çabası: Kişi A: - planlanan 12/12 tarihleri - metinlerin %80'ini başlattı - Tüm önemli olayları hatırladı - hissetti: yorgun, kin dolu Kişi B: - 0/12 tarihleri planlanır - metinlerin %20'sini başlattı - Yıldönümü unuttum - Felt: "İlişki Kolay" Kişi A: "Her şeyi yapıyorum" kişi B: "Sadece sakin bir şekildeyim, neden puan tutuyorsun?" Matematik: Çaba tanımlanamadığında: - yüksek çaba gösteren kişi %75 başarı gösterir - düşük çaba gösteren kişi %25 yapar - yüksek çaba buna kızıyor - İlişki memnuniyeti: 3/10 Çaba tanımlandığında: - neyin önemli olduğunu kabul etmek (planlama, başlatma, hatırlama) - Kim ne yapıyor 2 hafta boyunca takip edin - verilere göre ayarlama - memnuniyet: 8/10 Arkadaşımın bulduğu çözüm: Çabayı şu şekilde tanımladılar: - Hangi Tarih Planlıyor (Alternatif Haftalar) - sabah mesajlarını başlatan (alternatif günler) - Olayları Hatırlayan (Paylaşılan Takvim) SONUÇ: - Gerçek 50/50 - Kırgınlık yok - ikisi de yatırım hissediyor Ders: "ikimiz de deniyoruz" belirsiz "planlama tarihlerini dönüşümlü olarak değiştiriyoruz" spesifik bir şey Teşvikler ilişkilerde de önemlidir Düşük çaba gösterirseniz, düşük çaba alırsınız Çabayı görünür kılırsan, adalet kazanırsın "Puan tutmamak" her iki kişi de doğal olarak eşit verdiğinde işe yarıyor Bir kişi %75 yaptığında ve %50 gibi davrandığında işe yaramıyor Oyun teorisi de ilişkiler hakkında yalan söylemez