Netto ansettelser i selskaper med maksimalt 1000+ ansatte (AI-laboratorier er unntak) er allerede null eller negativ. De fleste administrerende direktører vet at selskapene deres er oppblåste og ikke trenger like mange ansatte, spesielt med AI som driver et stort produktivitetsskifte. Lederne vil starte med å holde antall ansatte stabilt, men ettersom AI-kapasitetene øker og små team presterer bedre enn de større, er store kutt uunngåelige.