Los mejores desempeños de la próxima década no se parecen a los mejores desempeños de la última. Dos perfiles ganan. El experto extremo, un ingeniero que realiza el trabajo de todo un equipo solo, con entre 10 y 100 agentes trabajando bajo su mando. Irreemplazable por su profundidad. Y el generalista extremo, un pensador de primeros principios que puede cubrir casi cualquier rol en la empresa. El perfil del fundador. La persona que simplemente hace que las cosas sucedan. La distribución está cambiando rápidamente.