imagina que eres el CEO de una gran empresa pública tratando de gestionar expectativas y resultados dada tu posición competitiva, tienes grandes carteras de cosas de las que puedes generar rendimiento pero es difícil motivar realmente a la fuerza laboral en cosas que son individualmente marginales para los resultados (a pesar de que son buenas y útiles para el mundo.) incluso las oportunidades que pueden marcar la diferencia puedes frenarlas si quieres retener un valor de opción sobre esos resultados prospectivos, ya que Wall Street premia la previsibilidad suave sobre la maximización del valor presente. efectivamente acumulas una fuerza laboral de conocimiento que no puede ser motivada adecuadamente para explotar todos tus ángulos, ya sea por restricciones externas o internas. y estás bien con eso, ya que muchas de las oportunidades que estás descuidando solo están disponibles para una empresa de tu escala, distribución y recursos (y puedes ver las oportunidades obvias incluso si no puedes alinear a la fuerza laboral para explotarlas.) ahora que la IA está aquí, la presión está sobre ti para ajustar el tamaño, así que despides personal ya que muchos de los trabajadores no estaban haciendo tanto como podrían haber hecho de todos modos (en parte debido a la fricción interna y externa contra la búsqueda de esas oportunidades auxiliares.) PERO, la IA está aquí, lo que permite a equipos con pocos recursos y de menor escala atacar esas mismas oportunidades que anteriormente eran solo dominio de los incumbentes. Esos empleados despedidos se vierten en un mercado lleno de oportunidades empresariales. En lugar de trabajar en la política interna para intentar abrir un mercado que realmente no impactará directamente su resultado personal, esos mismos trabajadores pueden atacar ágilmente ese mismo mercado y capturar mucho más del beneficio prospectivo. La gente pregunta de dónde vendrán los empleos. Cada día puedes ver la oportunidad en la frustrante fricción inane al tratar con proveedores incumbentes de bienes y servicios. El mundo está muy, muy subdesarrollado en software. Que la respuesta de los incumbentes al avance de productividad de la IA pueda ser generar un millón de chispas empresariales... No es malo para el empleo; es bueno. Que pueda crecer hasta convertirse en una conflagración que consuma a esos mismos incumbentes es una ironía bastante deliciosa.