Sé que la gente señalará el exceso en las organizaciones, los despidos estándar de la fuerza laboral, las prácticas normales, la tendencia de un mayor número de empleados después del covid, pero ninguno de estos grandes anuncios (por ejemplo, Block también) ayudará a la narrativa sobre los empleos en torno a la IA y el trabajo del conocimiento. MS despidiendo a 2,500 personas