Desviando un poco el tema, al hablar de esto, quiero compartir un pequeño consejo sobre la comunicación entre personas que solo se aplicará después de 2025. Si eres un jefe o un gerente medio, cuando le asignes tareas a tus colegas o subordinados, *nunca* añadas al final de la asignación la frase "puedes usar AI para hacerlo, es rápido". Esto es lo que se llama el "sabor paternal" de la nueva era. Todos saben lo que es el "sabor paternal", son esas frases correctas pero sin ningún valor informativo. Ahora, a menos que tu colega realmente nunca haya usado AI, por ejemplo, si compró su primer smartphone ayer; o que realmente conozcas trucos de AI que no son de conocimiento común, como si fueras un experto en prompts. Debes admitir que, en la actualidad, un trabajo hecho solo por humanos no es rápido, y uno hecho solo por AI no es bueno. Si quieres que sea rápido y bueno a la vez, el contenido de un trabajo podría ser 50% resultado humano y 50% resultado de AI. Así que: A. Si no dices esta frase. El significado implícito es: este es un trabajo humano. Entonces, cuando tu colega utilice AI para completar este trabajo, tendrá una cierta satisfacción. Es similar a "yo y Kobe anotamos 80 puntos juntos", él se lleva la parte del trabajo que hizo con AI como si fuera suya, lo que le genera un feedback positivo 🥰. B. Pero, por el contrario, si añades esta frase, "usa AI para hacerlo". La situación cambiará: aunque él siga poniendo el 50% de esfuerzo, podría interpretarse como que tú le atribuyes todo el mérito a AI y no a él. Solo elogiarás a Claude por ser increíble, mientras que desestimas su trabajo oculto, lo que se traduce en un feedback negativo 🙄. Deberías enfocarte solo en el entregable y en los plazos, o realizar algunas sesiones realmente útiles sobre técnicas de uso de AI, de lo contrario, no uses esta frase. No sé si todos sienten lo mismo.