La contratación neta en empresas de más de 1000 personas (los laboratorios de IA son la excepción) ya es cero o negativa. La mayoría de los CEOs saben que sus empresas están sobredimensionadas y no necesitan tantas personas, especialmente con la IA impulsando un cambio significativo en la productividad. Los líderes comenzarán manteniendo el número de empleados estable, pero a medida que las capacidades de la IA se acumulen y los equipos pequeños superen a los más grandes, los recortes importantes son inevitables.