我认为我们将在两年内逐步远离当前的招聘流程，转向某种基于视频的筛选流程（第一轮将由公司的AI进行） 候选人将通过该流程进行筛选，然后人力资源部门将面试那些最有前途的候选人 此外，家庭作业考试和类似的考试也将很快进行，除非由AI监考 欢迎来到未来