Daha fazla çocuk sahibi olan ailelerin ilgisi olan herkes evden çalışma politikalarını savunmalıdır.  işe gidip gelmemek, bir güveç çagırı açabilmek, toplantılar arasında çamaşırları taşımak, bir çocuk hastalandığı için izinli izinli izin almak zorunda kalmamak... hayat değiştirici. Bu, sistemde kültürel bir değişim olmalı, bireysel şirketlerin "aile dostu" olup olmadıklarına karar vermesi değil.