Så för 9 månader sedan körde vi lönemyntet till 17M. Idén var enkel: Alla vill ha en lön bara genom att hålla i tokenen Problemet? Token hade ingen onchain-agent som kunde hålla köptrycket uppe och inget sätt att säkerställa att lönen var konsekvent. Den här gången gäller det nya agentiska protokollet av @Pumpfun och säkerställer att lönen är konsekvent. agenten köper tillbaka och bränner så om efterfrågan förblir densamma men utbudet krymper, representerar varje kvarvarande token en större andel av token, vilket kommer att driva priset högre och hålla köptrycket uppe. I princip skulle detta göra detta till den första automatiserade onchain-lönen.