Я достаточно взрослый, чтобы помнить, когда компании предлагали бесплатную еду, красивые офисы и неограниченные больничные дни в качестве привилегий. Люди были шокированы, когда Google предложил эти вещи, когда я там работал в 2013 году. Но теперь единственная самая важная привилегия, которую компания может предложить, — это неограниченные токены AI. Дайте мне это, педаль для ног, подписку на Wispr и возможность развертывать на нескольких проектах. Это весь пакет, все, что я хочу. Компании, которые ограничивают доступ к AI, чтобы "контролировать расходы", принимают самое дорогое решение. Они ограничивают когнитивную мощность каждого сотрудника на зарплате. Если ваш работодатель не даст вам неограниченные токены, он не понимает, в каком моменте мы находимся. Пусть вернутся к своему бесплатному обеду.