Amazon только что подтвердил сокращение 16,000 сотрудников, но источники внутри компании говорят мне, что настоящая ситуация гораздо хуже Слово от трех разных вице-президентов: число 16K — это всего лишь "Первая фаза" - внутренние документы показывают, что еще 14,000 сокращений запланированы на второй квартал Директор в AWS провел меня через их новую "матрицу эффективности" - целые команды заменяются 2-3 старшими инженерами, работающими с рабочими процессами Claude Sonnet Отдел Alexa был полностью опустошен. 847 инженеров два месяца назад. 23 осталось после этой недели. Вся разработка аппаратного обеспечения была передана команде из Бангалора из 31 подрядчика с доступом к Cursor Вот самая ужасная часть: они заставляют уходящих инженеров документировать весь свой процесс принятия решений в "сессиях передачи знаний", которые записываются и напрямую передаются в обучающие наборы данных Один L7 сказал мне, что провел свои последние две недели, создавая подробные библиотеки подсказок и документацию по рабочим процессам. Думал, что помогает в переходе Оказалось, что он буквально обучал AI-агента, который заменил всю его организацию Подрядчики за границей используют его точные подсказки и отправляют функции на 40% быстрее, чем его старая команда из 12 американцев когда-либо делала Внутренний Slack показывает, как руководство отмечает "операционное совершенство", в то время как бейджи деактивируются в реальном времени Они называют это "оптимизацией для эпохи AI" на общем собрании Но отчеты P&L, которые я вижу, показывают экономию в $280M на зарплатах только в этом квартале Извлечение знаний завершено Если вы все еще в Amazon и не начали искать работу, вы уже мертвы