Princípio 2: A Cultura Fundadora é Permanente Não a cultura que você constrói com cem membros. Não é aquela que você tenta consertar quando está escalando rápido. Aquele que foi colocado pelas primeiras pessoas a entrar pela porta, e no que entenderam que estavam entrando. Você não pode corrigir uma cultura fundadora ruim adicionando membros melhores depois. Você só pode construir sobre o que já existe. Isso faz com que sua decisão mais importante, não sua estratégia de conteúdo. Não é sua plataforma. Não é seu plano de crescimento. O importante é quem entra primeiro e o que eles acreditam ter se comprometido. @simonsinek disse claramente: "Nossa necessidade de pertencer não é racional, mas é uma constante que existe em todas as pessoas, em todas as culturas." As pessoas vão pertencer a algo no seu espaço. A questão é se você definiu esse algo, ou deixou ao acaso. Anote. Faça disso uma constituição, não uma vibe. ...