A contratação líquida em empresas de 1000+ pessoas (laboratórios de IA são exceção) já é zero ou negativa. A maioria dos CEOs sabe que suas empresas são inchadas e não precisam de tantas pessoas, especialmente com a IA impulsionando uma mudança radical na produtividade. Os líderes começarão mantendo o número de funcionários estável, mas à medida que as capacidades da IA se acumulam e as equipes pequenas superam as maiores, cortes significativos são inevitáveis.