Najnowsze dane JOLTS (oferty pracy i rotacja pracowników) są dostępne za styczeń 2026 (z BEA). - Oferty pracy wzrosły o 6,9 miliona (4,2%), co jest niewielką zmianą w porównaniu do grudnia, który został nieznacznie skorygowany z 6,542 do 6,55 miliona (4,0%). Nowe miejsca pracy w styczniu zostały dodane głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym (+184 000), ale pozostały poniżej rocznej średniej z 2025 roku. Chociaż niewiele się zmieniło, oferty pracy zdołały odbić się od grudniowego pięcioletniego minimum wynoszącego 6,55 i przewyższyć oczekiwania rynku (6,7 miliona). - Zatrudnienia wzrosły o 5,3 miliona (+3,3%), zasadniczo na poziomie grudnia 5,3 miliona (3,3%). ​ - Całkowita liczba separacji wyniosła 5,1 miliona (3,2%), nieznacznie poniżej grudniowych 5,2 miliona (3,3%). ​ - W ramach separacji: zwolnienia z pracy 3,1 miliona (wskaźnik 2,0%), zwolnienia i wypowiedzenia 1,6 miliona (wskaźnik 1,0%), obie wartości niewiele się zmieniły. Podsumowując, przedstawia to obraz stagnacyjnego, ale jeszcze nie załamującego się rynku pracy w styczniu.

Niezależny Indeks Zatrudnienia Truflation pokazuje podobną historię stagnacji na rynku pracy. - Całkowite zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wyniosło 142,4 miliona w lutym, osiągając stabilny poziom, niezbyt daleko od rekordowego poziomu 143,5 miliona w 2024 roku. - Prawdziwa historia kryje się w zmianach zatrudnienia, czyli nowych etatach w sektorze pozarolniczym, które niedawno osiągnęły niemal najniższe poziomy od 3 lat, co sygnalizuje, że wzrost zatrudnienia zatrzymuje się. Sprawdź nasz indeks zatrudnienia ⬇️