Patrick Collison legt uit waarom het soms zinvol is om op te geven Patrick stelt dat het een slecht idee is om door te gaan met het werken aan een bedrijf als je echt ongelukkig bent met het werk: "In de startupwereld prijzen we echt de deugden van vastberadenheid tegen elke prijs, en dat is duidelijk niet het juiste antwoord." Hij legt uit: "Als iets je ongelukkig maakt of als het gewoon niet lijkt op een bijzonder veelbelovende weg, of het werkt gewoon niet, dan zijn je tijd en middelen relatief hoge opportuniteitskosten. Je krijgt niet zoveel kansen om startups te beginnen in je leven, toch?… Soms moet je opgeven." Naval Ravikant geeft vergelijkbaar advies: "Een ding dat ik zelf op de harde manier heb geleerd, is dat het gemakkelijker is om een bedrijf af te breken en opnieuw te starten in Silicon Valley, dan om constant te proberen te pivoter of iets in leven te houden. Er is heel weinig stigma verbonden aan kapitaalverlies of het sluiten en opnieuw starten. En investeerders willen ondernemers met ervaring steunen. Ze weten hoe moeilijk het is." Elke succesvolle startup heeft momenten waarop geen rationeel persoon zou hebben volgehouden, dus het is belangrijk om niet op te geven alleen omdat je jezelf in een situatie bevindt die onmogelijk lijkt. Maar als je een punt bereikt waar je echt ongelukkig bent, zonder ideeën, of niet gelooft in wat je aan het bouwen bent, is het oké om op te geven en opnieuw te beginnen. Videobron: @ycombinator (2018)