Den såkalte grunnleggermodusen er egentlig en setning, når man møter vanskeligheter, enten man skal velge å løse problemet først eller late som man ikke ser/løper vekk. Enhver ansatt kan ha Founder Mode, og Founder har kanskje ikke dette i det hele tatt. Rasjonelle mennesker vil ta de mest fordelaktige valgene for seg selv, selv om et team har ambisjoner uten å trenge for mange gründer-personer, kan ti slike personer i fremtiden definitivt skape et enhjørningsselskap.