De fleste selskaper bygger «velbalanserte» lederteam. Det gjorde vi ikke. @tobi er den beste produkthjernen i handel. Jobben min er historiefortelling. Klart eierskap. Dyp tillit. Høy handlekraft. Du trenger ikke allsidige ledere. Du trenger folk som gjør det de er eksepsjonelle på.

Også stor takk til @msuster for at jeg fikk være med på hans utrolige scene.