金融職は13年ぶりの最低水準を落としました。 134,000件の空き。2012年以来の最低水準です。不況ではありません。AI。 ほとんどの人はそれを見てパニックになります。しかしパターンを理解すれば、何をすべきか正確に教えてくれます。

すべての大きな技術変化は同じ順序をたどります: フェーズ1:新技術が登場。 フェーズ2:企業はコスト削減のために利用します。 フェーズ3:古い役割が消える。 フェーズ4:これまで存在しなかった新しい役割が現れる。 フェーズ5:新しいツールを最初に学んだ人が、新しい価値の大部分を獲得します。

私たちはフェーズ2に入っています。企業がAIでコスト削減を進めることです。 フェーズ5は財産が築かれる場所です。そしてそれはすでに進行中です。 AIに取って代わられるわけではありません。AIを使う人間に置き換えられるのです。 本当の問題は、これから3〜7年、雇用主が解決してくれるのを待ち続けたいということですか?それとも自分で何かを作りたいですか?

同じAIによる雇用削減は、起業の障壁も壊しました。 かつては5人のチームで20万ドルでいられたものが、今では1人と月20ドルで済みます。悪いビジネスアイデアを72時間で潰せますが、間違ったものを作るのに6ヶ月も無駄にする必要はないです。 ほとんどの人は何らかの考えを持っています。彼らはそれが良いことかどうか分からず、行動しないのです。彼らは数ヶ月と数千ドルのリスクを負わずにテストできません。