AIは限界採用を排除します。 テック系の求人件数は2022年のピークから45%減少しましたが、2026年初頭からは22万7千件から26万4千件に16%増加しています。なぜ物語の破綻を?

企業は再び採用を始めていますが、以前より少ない人数です。低い基準値へのリセット。 来年のロードマップに到達するために2人のエンジニアを加えるはずだったチームが、今やその人数で出荷される。カーソル、クロードコード、副操縦士、距離を詰めろ。求人は決して公開されません。オファーは決して延長されません。