Perusahaan sulit untuk bekerja karena mereka semua mengatakan mereka menginginkan upaya tingkat kepemilikan tetapi sebenarnya secara desain tidak dapat memberikan pengalaman tingkat kepemilikan. Tingkat Jr Anda mengantri dan membuat rek. Tingkat menengah Anda bernegosiasi dan masih membuat rec. Dan pada saat Anda menegosiasikannya ke tingkat Sr, Anda hanya dapat membuat keputusan berdasarkan semua rekaman yang diarahkan ke Anda seperti tombak dari semua orang tingkat menengah dan jr. Dan keputusanmu masih hanya recs untuk lebih banyak orang SR. Jadi setiap perusahaan berpikir sama dan menggunakan filosofi yang sama. Tidak ada perusahaan yang dirancang untuk pemikiran asli atau agen atau kewirausahaan karena akan mendistribusikan kembali kekuasaan dalam sistem; Tetapi sebuah perusahaan menginginkan jam dan kesetiaan yang datang dengan berpura-pura bahwa mereka memberi Anda hal-hal itu sehingga Anda dapat mematikan suara kecil di kepala Anda yang mengatakan Anda mampu melakukan lebih banyak

Dan saya pikir tidak apa-apa untuk bekerja untuk sebuah perusahaan tetapi hanya jika Anda memaksimalkan gaji Anda meminimalkan upaya Anda dan memaksimalkan keterampilan Anda sendiri yang dapat dipasarkan dan tidak pernah pernah minum bantuan kool perusahaan mana pun. Dan selalu pahami bahwa perusahaan berdasarkan desain akan selalu bertujuan untuk menurunkan gaji Anda, meningkatkan ketergantungan Anda pada mereka, dan meningkatkan nilai Anda, dan mengotomatiskan Anda sesegera mungkin