Les derniers JOLTS (Offres d'emploi et Turnover du travail) sont sortis pour janvier 2026 (de la BEA). - Les offres d'emploi ont augmenté de 6,9 millions (4,2 %), peu changé par rapport à décembre, qui a été légèrement révisé de 6,542 à 6,55 millions (4,0 %). De nouveaux emplois en janvier ont été ajoutés principalement dans la finance et l'assurance (+184 000), mais sont restés en dessous de la moyenne annuelle de 2025. Bien que peu changé, les offres ont réussi à rebondir par rapport au plus bas de plus de cinq ans de décembre à 6,55 et à dépasser les attentes du marché (6,7 millions). - Les embauches ont augmenté de 5,3 millions (+3,3 %), essentiellement stable par rapport à décembre 5,3 millions (3,3 %). ​ - Les séparations totales étaient de 5,1 millions (3,2 %), légèrement en dessous des 5,2 millions de décembre (3,3 %). ​ - Parmi les séparations : démissions 3,1 millions (taux de 2,0 %), licenciements et renvois 1,6 million (taux de 1,0 %), tous deux peu changés. Dans l'ensemble, cela dresse un tableau d'un marché du travail stagnant mais pas encore en train de s'effondrer en janvier.

L'indice de l'emploi indépendant de Truflation montre une histoire similaire de stagnation du marché du travail. - L'emploi total non agricole était de 142,4 millions en février, atteignant un plateau stable, pas si loin du record de 143,5 millions en 2024. - La véritable histoire se cache dans le changement de l'emploi, c'est-à-dire les nouvelles paies non agricoles, qui ont récemment atteint leurs niveaux les plus bas en 3 ans, signalant que la croissance de l'emploi est en train de s'arrêter. Consultez notre indice de l'emploi ⬇️