Certaines des personnes les plus intelligentes et les plus capables que je connaisse ont soit abandonné leurs études, soit sont allées dans une université publique, soit ont travaillé dans de petites entreprises à rythme rapide. Certaines des personnes les moins efficaces et les plus inefficaces avec lesquelles j'ai jamais travaillé étaient d'anciens employés de sociétés du Fortune 100. Vous savez de quel type il s'agit : - Ils ont besoin de planifier une réunion pour planifier une réunion. - Ils font remonter ou délèguent les problèmes plutôt que de les résoudre, car c'est juste ce que font les entreprises "corporatives". - Ils se soucient plus des systèmes bureaucratiques que de l'exécution. Je préfère la personne qui a travaillé dans une petite équipe et qui a dû éteindre des incendies à la volée, apprendre de nouvelles compétences pour des rôles ou des tâches qu'elle n'a jamais faites, et qui ne laisse pas l'ego interférer avec la mission.