malgré le sentiment actuel du marché, tout le monde avec qui je parle, fondateurs, fonds et équipes de recrutement, s'attend à un premier trimestre 2026 très chargé pour les recrutements : -nouveaux lancements de produits -annonces de levées de fonds -effectifs et prévisions finalisés presque chaque candidat avec qui je parle de postes attend la fin de l'année pour intensifier les choses... donc...si vous êtes actuellement sur le marché de l'emploi, positionnez-vous en conséquence : -commencez à élaborer une stratégie pour votre recherche maintenant -devancez le marché avec des conversations précoces -prenez le temps de peaufiner votre CV, votre portfolio, votre site web, etc. pendant que d'autres prennent du temps libre ces prochaines semaines, je ne m'arrête pas que vous soyez une équipe qui recrute ou un candidat souhaitant parler de votre recherche, mes DMs sont ouverts