■Mitä rykmentin opiskelija tajusi noustessaan ja poistuessaan paketista Tämä on läksy, jonka oppilaat oppivat noutaessaan ja jättäessään paketteja, ja opittavaa ja oivallettavaa on paljon. Luulen, että sinun pitäisi lukea se huolellisesti. "Kun olin kandidaattiopiskelija, työskentelin osa-aikaisesti kuriirina, joka nouti ja jätti lomilla. Koska kyseessä oli päivätyö, aioin matkustaa ulkomaille ja ostaa elektroniikkaa vain kuukaudella ansaitsemillani rahoilla. Kuitenkin siinä megakeskuksessa, jossa työskentelin, oli vanhempi veli, joka oli noin kolmekymppinen, valmistunut Seoul National Universitystä ja työskenteli vakituisena työntekijänä. En tullut joka päivä valmistuttuani Seoul National Universitystä osa-aikatyössä, vaan kokopäiväisenä työntekijänä, joka työskenteli viisi päivää viikossa. Kun kuulin tarinan, työskentelin suuressa yrityksessä, mutta alan taantuma tuli, ja olen ansainnut elinkustannuksia täällä 2~3 vuotta. Mutta tämä hyung on ylivoimaisen hyvä työssään ja tekee kovasti töitä, joten kun hän nousi bussiin, hän ei katsonut laatikon määränpäätä ja heitti sen, mutta se loksahti paikoilleen uskomattoman tarkasti. En ole koskaan nähnyt sellaista henkilöä lähes vuoden työni aikana. Henkilökohtaisia UPH:ita on keskimäärin 3 000, mutta tämä tyyppi on oletuksena 5 000, ja oli aika, jolloin UPH ylitti 8 000 päivässä, jolloin neljä johtajaa tuli tarkistamaan sen. Se oli korkein kaikista viiden kerroksen megakeskuksen työntekijöistä, ja prosessi itsessään muuttui tämän tyypin vuoksi toisessa kerroksessa. Olin niin utelias, että kysyin häneltä, miksi hän teki niin kovasti töitä ja miksi hän oli tunteellinen yksinkertaisesta synnytyksestä, ja vastaus oli loistava. Kävin myös suuressa yrityksessä ja sain vuosipalkan 100 miljoonaa wonia, mutta kun näin suuren yrityksen, joka astui arvostettuun yliopistoon, se ei ollutkaan niin suuri kuin luulin. Hän sanoi tekevänsä vain yksinkertaisia tehtäviä, joita kuka tahansa pystyi tekemään, ja tarvitsevansa vain yhden tai kaksi kymmenestä erikoisosaamisesta, joten lopulta tärkeintä toimistotyöntekijöille on heidän suhtautumisensa työhön. Asenne ja tapa, jolla kohtelet sinulle annettua työtä, vaikuttaa asiaan. ...