Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
■ Student z Yonsei odkrył coś podczas załadunku i rozładunku paczek
Post, który wzbudził zainteresowanie w społeczności kampusu Shincheon Uniwersytetu Yonsei. Lekcja, którą student z Yonsei nauczył się podczas załadunku i rozładunku paczek, jest pełna nauk i refleksji. Warto przeczytać uważnie.
"Kiedy byłem studentem, w czasie wakacji zawsze pracowałem przy załadunku i rozładunku paczek.
Pracowałem dorywczo, aby zarobić na wakacje za granicą i kupić elektronikę.
Ale w moim miejscu pracy, w mega centrum, był facet w średnim wieku, który ukończył Uniwersytet Seulu i pracował na stałe.
Naprawdę, nie przychodził tam codziennie jako dorywczy pracownik, tylko jako pełnoetatowy pracownik, pracujący pięć dni w tygodniu.
Jak się okazało, pracował w dużej firmie, ale z powodu kryzysu w branży od 2-3 lat zarabiał na życie tutaj.
Ten facet naprawdę świetnie wykonywał swoją pracę i ciężko pracował, więc podczas załadunku rzucał pudełkami, nie patrząc na ich miejsce docelowe, a one lądowały dokładnie tam, gdzie powinny.
Nigdy wcześniej nie widziałem kogoś takiego przez prawie rok pracy.
Średnia osobista UPH wynosiła 3000, ale on miał podstawowe 5000, a pewnego dnia przekroczył 8000, co spowodowało, że czterech menedżerów przybiegło, aby to sprawdzić.
To był najwyższy wynik w całym pięciopiętrowym mega centrum, a na drugim piętrze proces zmienił się z powodu tego faceta.
Byłem tak ciekawy, dlaczego tak bardzo się stara, dlaczego wkłada emocje w prostą pracę, że zapytałem go, a jego odpowiedź była niesamowita.
Sam pracowałem w dużej firmie i zarabiałem sześciocyfrową pensję, ale widząc, jak wygląda praca w dużej firmie z prestiżowym dyplomem, zrozumiałem, że to wcale nie jest takie wielkie.
To tylko proste zadania, które każdy może wykonać, a tylko jedno na dziesięć wymaga specjalistycznej wiedzy, więc ostatecznie najważniejsze dla pracownika jest podejście do pracy.
Jakie podejście i sposób, w jaki podchodzisz do przydzielonego zadania, to właśnie tworzy różnicę.
...

Najlepsze
Ranking
Ulubione
