بعض أذكى وأكثر الأشخاص قدرة الذين أعرفهم إما تركوا الجامعة، أو التحقوا بجامعة حكومية، أو عملوا في شركات أصغر وسريعة الإيقاع. بعض الأشخاص الأقل كفاءة في الوكالة والذين عملت معهم كانوا موظفين سابقين في شركات فورتشن 100. أنت تعرف النوع: - يحتاجون إلى تخطيط اجتماع عن تخطيط اجتماع. - هم يصعدون أو يفوضون المشاكل بدلا من حلها لأن هذا ما تفعله الشركات "الشركات" فقط. - هم يهتمون أكثر بالأنظمة البيروقراطية من التنفيذ سأختار الشخص الذي عمل في فريق صغير اضطر لإخماد الحرائق بسرعة، وتعلم مهارات جديدة لأدوار أو مهام لم يقم بها من قبل، ولا تدع الأنا تعيق المهمة.